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Herramienta Plan Igualdad
Herramienta de valoración del Plan de Igualdad En varias ocasiones hemos explicado la obligación de las empresas con más de 50 empleados a disponer del Plan de Igualdad. Éste se basa en una auditoría retributiva que tiene la finalidad de identificar las posibles diferencias salariales entre hombres y mujeres, así…