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15 06, 2022

Compliance laboral en España

2022-06-15T09:23:12+02:00

Escenario en España España suspende en el compliance laboral por incumplir con políticas internas. Múltiples empresas no siguen las obligaciones laborales propuestas para una mejora de la normativa laboral.  ¿Cuáles son las obligaciones laborales más incumplidas por los negocios españoles? ¿Cuáles son las repercusiones?  Teniendo en cuenta que el tejido empresarial español se compone de [...]

Compliance laboral en España2022-06-15T09:23:12+02:00
8 06, 2022

AUDITORIA DE SISTEMAS

2022-06-08T10:20:21+02:00

Sistemas, tecnología y empresas  La presencia de softwares y tecnología, hoy en día, es imprescindible. La cantidad de datos e información generada en las empresas es infinita, esta debe procesarse y tratarse a través de miles de gestiones. Por esta razón, las empresas, cada vez en mayor medida, necesitan buena tecnología, equipos informatizados, digitalización y [...]

AUDITORIA DE SISTEMAS2022-06-08T10:20:21+02:00
20 05, 2022

El Reestructurador en el tejido industrial

2022-05-20T13:18:49+02:00

El papel de reestructurador, un punto clave para el tejido industrial  Un proyecto de Ley Concursal que quiere dar respuesta a la normativa directiva comunitaria sobre la materia.  Afecta a la estructura económica, los concursos de acreedores aumentaron un 34% del ejercicio 2020. Como consecuencia de la crisis económica posterior a la pandemia, se ha [...]

El Reestructurador en el tejido industrial2022-05-20T13:18:49+02:00
12 05, 2022

Auditar las cuentas

2022-06-01T13:37:20+02:00

El valor de auditar las cuentas Auditar las cuentas anualmente es importante. Aunque podemos verlo como un coste, debería considerarse como una inversión que a cierto plazo nos provocará un valor añadido a la empresa. Este puede generar beneficios y ventajas competitivas valoradas por el mercado, y que pueden ser ciegas a simple vista.  Por [...]

Auditar las cuentas2022-06-01T13:37:20+02:00
5 05, 2022

Herramienta Plan Igualdad

2022-05-05T10:52:06+02:00

Herramienta de valoración del Plan de Igualdad En varias ocasiones hemos explicado la obligación de las empresas con más de 50 empleados a disponer del Plan de Igualdad. Éste se basa en una auditoría retributiva que  tiene la finalidad de identificar las posibles diferencias salariales entre hombres y mujeres, así mismo de reducir las posibles [...]

Herramienta Plan Igualdad2022-05-05T10:52:06+02:00
21 04, 2022

Protocolo de Acoso Laboral en Empresa

2022-04-21T18:10:31+02:00

Protocolo de Acoso Laboral en Empresa A través de este esquema os explicamos la obligación de realizar un protocolo de acoso laboral en su empresa con medidas preventivas y procedimiento a seguir en caso de acoso laboral. Si el cumplimiento de esta obligación no se lleva a cabo la empresa puede ser sancionada. Esta obligación [...]

Protocolo de Acoso Laboral en Empresa2022-04-21T18:10:31+02:00
19 04, 2022

Digitalización de las empresas

2022-04-19T10:09:40+02:00

Importancia de la digitalización de las empresas Recientemente se ha celebrado un encuentro organizado por CincoDías donde se ha intentado dar oportunidad y eficacia a proyectos y programas como el KIT DIGITAL. El objetivo de estos programas es la digitalización y transformación de las empresas, con el fin de crear oportunidades y potenciar la competitividad en las pymes y [...]

Digitalización de las empresas2022-04-19T10:09:40+02:00
12 04, 2022

Real Decreto 902/2020, Igualdad Retributiva

2022-04-12T10:49:30+02:00

Real Decreto 902/2020, Igualdad Retributiva El Real Decreto 902/2020 de igualdad retributiva entre mujeres y hombres entra en vigor este mes de abril. El pasado el 13 de octubre el BOE publicó el RD con el objetivo de establecer medidas específicas para la efectividad del derecho a la igualdad de trato entre hombres y mujeres [...]

Real Decreto 902/2020, Igualdad Retributiva2022-04-12T10:49:30+02:00
12 04, 2022

Pla d’Igualtat per les empreses

2022-04-12T10:37:09+02:00

Pla d’Igualtat per les empreses Amb raó al 8 de març, dia internacional de la Dona recordem que en el BOE del 7 de març de 2019 es va publicar el Reial decret llei 6/2019 de mesures urgents per a la garantia de la igualtat d’oportunitats en l’ocupació i ocupació, tractant les condicions laborals entre dones i home per [...]

Pla d’Igualtat per les empreses2022-04-12T10:37:09+02:00
1 04, 2022

Plan nacional de medidas y respuestas urgentes 

2022-04-01T11:12:10+02:00

Plan Nacional de medidas y respuestas urgentes  El BOE a través del Real Decreto-ley 6/2022 publicó el pasado 29 de marzo, las medidas del Plan Nacional de Respuesta a las Consecuencias Económicas y Sociales de la Guerra en Ucrania.  Desarrollado en varios ejes, el plan de medidas de respuesta urgentes consta de medidas para ayudar [...]

Plan nacional de medidas y respuestas urgentes 2022-04-01T11:12:10+02:00
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