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Igualdad en las empresas

En varias ocasiones hemos tratado la obligación de cumplimiento normativo en relación al Plan de Igualdad de las empresas Este nos previene y detecta situaciones de discriminación dentro de la empresa, asegurando la igualdad entre mujeres y hombres. Por esta razón, queremos remarcar la importancia de realizar dicho plan y que sea controlado por el [...]

Igualdad en las empresas2022-12-14T15:18:06+02:00

Herramienta Plan Igualdad

Herramienta de valoración del Plan de Igualdad En varias ocasiones hemos explicado la obligación de las empresas con más de 50 empleados a disponer del Plan de Igualdad. Éste se basa en una auditoría retributiva que  tiene la finalidad de identificar las posibles diferencias salariales entre hombres y mujeres, así mismo de reducir las posibles [...]

Herramienta Plan Igualdad2022-05-05T10:52:06+02:00
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